Aufgaben, Grundlagen, Visionen

Aufgaben

Die Gleichstellungsbeauftragte informiert, berät und unterstützt Bürgerinnen und Bürger der Stadt Neuss sowie Frauen und Männer der Stadtverwaltung zum Beispiel zu folgenden Themen:

Berufsleben

Wiedereinstieg; Informationen zu Arbeitszeitmodellen und Teilzeit; Konflikte und schwierige Situationen am Arbeitsplatz; Mädchen in Schule und Ausbildung

Familienleben

Mutterschutz; Elternzeit; Kinderbetreuung; Schwangerschaftskonflikte; Trennung und Scheidung; häusliche Gewalt; Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Projekte vor Ort

Informations- und Themenveranstaltungen; Frauenprojekte; Publikationen und Informationsbroschüren; Einbringung frauenspezifischer Belange in allen Lebensbereichen

Vernetzung

Beratung und Weitervermittlung an zuständige Stellen; Zusammenarbeit mit Gleichstellungsbeauftragten aus Städten, Gemeinden, auf Kreis-, Landes- und Bundesebene; Kooperation mit Frauengruppen und Fraueninitiativen; Mitarbeit in verschiedenen Gremien zur Umsetzung von Frauenförderung

Grundlagen

Die Grundlagen für die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten finden sich im Grundgesetz Art. 3

„Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“

im Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen
im Frauenförderplan der Stadt

Visionen

Geschlechtergerechtigkeit

• der Blick auf beide Geschlechter bei Planungen, Entscheidungen und Handlungen ist selbstverständlich
• Bündnisse zwischen Frauen und Männern sind an der Tagesordnung
• Frauen und Männer gestalten ihr Leben in Freiheit und gegenseitiger Achtung und Ergänzung

Chancengleichheit

• Familienarbeit ist selbstverständliche Aufgabe beider Elternteile
• Familienarbeit und Erwerbsarbeit sind gleichwertig ohne Rang- und Ansehensfolge
• Erwerbsarbeit ist selbstverständlich für Frauen und Männer möglich

Teilhabe an politischer und wirtschaftlicher Macht

• in Wirtschafts-, Politik- und Arbeitswelt finden Frauen und Männer auch in Führungspositionen ihren gleichwertigen Platz